3月23日下午，南通港口集團公司工會召開2016年工作會議。集團公司黨委書記陳勇，黨委副書記、工會主席王英，集團公司工會委員會委員、經(jīng)審委員、女工委員及三星級班組、工會先進集體代表近40人參加了會議。
會上，集團公司黨委副書記、工會主席王英代表集團公司工會作題為《振奮精神、真抓實干、團結(jié)動員廣大員工為企業(yè)在緊環(huán)境下穩(wěn)步發(fā)展而努力拼搏》的工會工作報告。王英主席從強化宗旨意識，創(chuàng)新員工思想教育，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；貼生產(chǎn)經(jīng)營中心，注重“雙基”管理，促進企業(yè)員工素質(zhì)整體提升；加強自身建設(shè)，服務(wù)基層，關(guān)愛員工等方面對2015年工會工作進行了全面總結(jié)回顧。針對2016年工會的主要工作，王英主席指出：2016年是實施十三五規(guī)劃的開局之年，也是集團公司實現(xiàn)緊環(huán)境下生存與發(fā)展的關(guān)鍵之年，工會工作要結(jié)合貫徹落實集團公司三屆五次職代會和集團公司2016年工作會精神，結(jié)合企業(yè)發(fā)展新形勢、新情況，圍繞“緊”字當頭，積極主動作為。一是要強化宗旨觀念，進一步提升工會組織在企業(yè)發(fā)展中的凝聚力作用；二是要發(fā)揮工會優(yōu)勢，不斷增強廣大員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的積極性、主動性、創(chuàng)造性；三是要發(fā)揮工會組織的服務(wù)保障作用、增強工作活力，提升工會組織吸引力。
集團公司黨委書記陳勇對集團公司工會工作給予充分肯定，并對集團工會2016年工作提出了三點要求：一是貫徹落實好集團公司三屆五次職代會和集團公司工作會議精神，增強做好工會工作的責任感和使命感；二是是發(fā)揮工會組織教育引導作用，不斷增強員工的主人翁意識和責任意識；三是加強工會自身建設(shè)，建好職工信賴之家，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。
會議要求兩級工會組織要從從企業(yè)實際出發(fā)，認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆五中全會和全總十六大會議精神，牢牢把握保持和增強政治性、先進性、群眾性要求，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系，提升員工能力素質(zhì)、促進員工文化建設(shè)為主要抓手，積極參與企業(yè)管理創(chuàng)新，推進班組建設(shè)，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，更強、更好、更務(wù)實、更有效的組織動員員工為實現(xiàn)集團公司在緊環(huán)境下平穩(wěn)發(fā)展建功立業(yè)。
會議對集團公司 2015 年度三星級班組、工會工作先進集體、個人進行了表彰。