狼山港務分公司召開民工隊伍管理現場會
發布日期： 2010-08-10 14:22:00
8月3日，狼山港務分公司在裝卸隊召開了民工隊伍管理現場會。會上，裝卸隊隊長顧海新介紹了農民工管理服務的做法，公司各部門主要負責人參加了會議，在港民工勞務站的管理人員應邀參加了現場會。 狼山港務分公司結合裝卸生產作業實際，切實加強已占港區裝卸作業“半壁江山”的民工隊伍管理服務，杜絕各類違章違紀違法現象的發生，有效地促進港區的和諧穩定發展。該公司目前共有來自各地勞務站農民裝卸工300多人。由于民工來自各地農村，各方面素質參差不齊，流動性較大，給港區生產管理增加了一定難度。為此，該公司從把好民工“進門關”入手，要求所有征用的農民工必須具有當地派出所出具的有關證明，及時掌握第一手資料。在此基礎上，立足和諧企業建設，從機制、培訓、資金保證、改善生活、提高文化、開展思想政治教育等方面入手，在進一步維護好民工的合法權益、提高民工待遇、保障民工安全、關心民工生活等方面做了大量耐心細致的工作。公司將農民工視為自己的兄弟，把民工管理的各項措施落到實處，變應急性、突擊性工作為常態、長效管理，有效地提高了民工素質，使民工展現出新型港區工人的嶄新面貌。 為切實做到“善待好、組織好、教育好、管理好”民工隊伍，該公司有一系列民工管理服務的辦法，用真情關心好農民工，用關愛服務好農民工，用制度管理好農民工，使民工們真切感受到自己的地位和價值。公司對民工進行裝卸技能、安全意識、涉外紀律、行風職業道德及法律法規等方面的教育和培訓；專設民工集體宿舍、食堂，解決他們吃住難的問題，進行統一管理；開展文化娛樂活動，豐富一線民工的文化生活；日常勞護用品、防暑降溫用品等福利，與正式工享受同等待遇；民工參與公司的評先評優，依法辦理綜合保險，使民工多一份保障、多一份安定，融入港區團隊，分享港區文明。此舉有效地調動了民工的積極性和責任心，增強了凝聚力。
