加強黨風廉政建設 促進企業科學發展
發布日期： 2012-09-13 10:40:00
8月24日，南通市國有出資企業黨風建設和反腐倡廉工作巡查組向集團公司發出《巡查意見書》，充分肯定集團公司黨風廉政建設工作。巡查組認為，近年來，集團公司積極開展黨風建設和反腐倡廉工作，努力將黨風廉政建設工作覆蓋到企業生產經營和管理工作的各個方面，有效促進企業穩步健康發展，企業經濟效益穩步增長，主要經濟指標創歷史新高，實現了又好又快發展。 2012年4月13日至18日，南通市國有出資企業黨風建設和反腐倡工作第二巡查組對集團公司開展了巡查工作。通過巡查，巡查組充分肯定了集團公司五個方面的工作：一是認真貫徹落實市委、市政府決策部署，公司生產經營能力顯著提高。近年來，集團公司緊緊圍繞生產經營中心，以市場為導向，優化經營策略，強化內部管理，創新工作機制，實現了企業健康穩步發展，多項經營指標創歷史最好成績，實現了“十二五”發展良好開局。二是積極構建懲防體系，黨員干部思想道德和企業誠信建設有力推進。集團公司認真貫徹實施中央、省市關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》，進一步修訂和完善《集團公司懲治和預防腐敗體系基本框架》，更加明確了構建懲防體系的指導思想、基本原則、工作目標、基本框架和總體要求。同時堅持和完善職代會、述廉評廉、民主生活會、民主評議、重大事項報告等一系列行之有效的工作制度，并注重提高制度建設的運行質量和水平。高度重視黨風廉政教育，結合開展“5?10”思廉日活動，突出“崗位思廉、崗位踐廉”教育，進一步增強各級領導班子成員抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的責任心和自覺性。三是嚴格執行黨風廉政建設責任制，領導班子“一崗雙責”落實到位。集團公司以落實黨風廉政建設責任制規定為抓手，強化了班子成員的責任意識，明確了兩級黨組織書記及機關各部門負責人為黨風廉政建設責任制第一責任人，認真履行“一崗雙責”，形成了黨委書記負總責、班子成員各負其職的局面。同時，把落實黨風廉政建設責任制規定與企業創建文明單位工作緊密結合起來，做到黨風廉政建設同生產經營相結合，有力促進了集團公司全年工作目標及黨風廉政建設和反腐敗任務的順利完成。四是貫徹落實“三重一大”決策制度、《廉政準則》及《若干規定》，制度體系較為完善。集團公司認真貫徹落實“三重一大”決策制度，按照規范的公司法人治理要求，正確處理好董事會、黨委會和職代會之間的關系。對企業重大決策，做到集體研究討論，充分發揮企業領導班子的集體智慧和力量，集團公司各項重大決策的科學性、民主性和合法合規性均得到有效體現。按照現代企業管理要求，不斷優化管理職能，規范內部審批程序，逐步制定了企業內部控制及標準操作流程，涉及銷售管理、生產管理、成本管理等八大內控流程，實現了現代管理理念與企業的有效對接，內控監督得到強化。五是著力構建和諧企業，民主管理渠道基本暢通。近年來，集團公司不斷完善以職代會為基本形式的民主管理和民主監督制度，充分發揮職代會的民主參與、民主管理、民主監督作用。每年召開職代會，在企業重大決策上聽取員工意見，保證員工了解和參與企業改革和經營管理，進一步實現企業決策的民主化。牢牢把握發展和諧勞動關系這條主線，抓住勞動合同、集體合同、工資集體協商、職代會四個關鍵環節，致力于完善科學有效的利益協調機制、訴求表達機制，切實維護員工的合法權益。 巡查組在肯定成績的同時，也提出四個方面的意見建議。集團公司將以這次巡查工作和落實整改為契機，進一步加強黨風廉政建設，努力建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系，狠抓各項制度的落實，積極從源頭上預防和治理腐敗，為企業營造一個良好穩定的發展環境。
