青春，在愛港敬業中閃光
發布日期： 2011-06-13 11:05:00
——記江蘇省勞動模范、江海分公司技術科科長高建兵 高建兵1991年畢業于武漢水運工程學院港機系，先后擔任公司技術科科員、主管、副科長、科長等職。工作二十年來，他胸懷對南通港口事業的真摯熱愛和忠誠，堅持秉承愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨的工作態度，盡心盡職做好公司設備管理工作，他的不懈努力和執著追求，受到了領導和同事們的普遍贊揚。他本人也先后獲得南通市優秀黨員、南通市勞動模范和全國交通運輸行業文明職工標兵和江蘇省勞動模范等榮譽稱號。 他提出了在鋼板上加格柵作襯板的方式破解了公司散貨系統接卸鐵礦石物料對料斗中高鉻鑄鐵襯板的沖擊磨損難題，實踐證明新增格柵內積聚的物料極大緩解了物料對襯板的沖擊磨損，自制襯板的成本僅為高鉻鑄鐵的40％，而使用壽命卻高達兩倍以上。試驗成功后現已在全流程推廣，并取得了極大的經濟效益，受到了設備廠家的充分肯定。公司卸船機料斗震打器對整機的機械震動大、疏堵效果差，嚴重影響了前沿生產順利運行，高建兵帶領部門骨干采用增設高壓空氣炮的新工藝來解決了料斗堵料難題。公司斗輪機由奧鋼聯設計，許多機構采用了先進的液壓系統，公司維修人員在技術能力上難以滿足設備維護需要，為此，在設備首次發生疑難故障時，他總是毫無保留的將平時積累的理論實踐經驗傳授給年輕同志，以便讓他們盡快掌握維修技能，盡快成為各崗位技術能人。為保駕公司生產運行，高建兵除了在設備技改方面傾注了大量心血外，他還非常注重設備的基礎管理，并結合公司生產實際和設備狀況，摸索出一套適應公司設備管理的新模式，探索推行了新型的設備管理制度，如：設備點檢定修制、機組長負責制等模式，從根本上有效解決了公司因維修人員缺少、作業線單機易影響全局、設備不能按期進行保養維修的矛盾，及時發現并排除了設備故障，有效防范了設備故障的擴大，為公司保駕超大型船舶的成功接卸提供了有力的技術支撐。 作為設備技術管理人員，高建兵同志還利用業余時間給自身“充電加油”，努力學習當今港口最前沿的設備管理知識，通過互聯網、雜志及時了解公司設備相關改造和技術進步信息，并積極應用到設備的技術管理改造中去。目前，高建兵同志順利通過了監理工程師資格考試，取得國家注冊設備監理工程師執業資格。
