集團公司召開三屆三次職代會暨2014年工作會議
發布日期： 2014-03-12 14:49:00
南通港口集團有限公司三屆三次職工代表大會暨2014年工作會議于3月3日在集團公司二樓會議室召開。集團公司近200名職工代表、列席代表以及受表彰的先進集體代表和先進個人參加了會議。集團公司領導尹建爐、王衛國、徐惠香、王英、陸海空、毛玉祥、崔劍、過興發、劉東出席了會議。集團公司總經理王衛國作了題為《凝心聚力、攻堅克難，為確保企業可持續發展而共同努力》的工作報告。報告簡要回顧了2013年企業經營生產建設發展取得的成績，剖析了工作中存在的差距與不足，分析了當前面臨的形勢，明確了2014年主要目標任務。會議書面報告了集團公司2013年度員工大病救助基金管理使用情況；審議通過了集團公司黨委書記、集體合同監督檢查小組組長徐惠香所作的《南通港口集團有限公司集體合同2013年度履約情況終期檢查結果的報告》；表決通過了《南通港口集團有限公司2014年度集體合同》、《企業工資集體協商協議》、《勞動安全衛生專項集體合同》、《女工特殊保護專項集體合同》、《南通港口集團有限公司薪酬調整方案》五個文本。集團公司總經理王衛國和工會主席王英分別代表企業方和員工方簽署了前四個文本。 在2014年工作會議上，副總經理毛玉祥代表集團公司安委會作了安全質量工作報告。王衛國總經理代表集團公司與各分（子）公司簽訂了年度經營目標責任書、安全生產責任保證書、社會管理綜合治理工作責任書。常務副總經理陸?？招x了集團公司2013年度先進集體、先進個人、先進務工人員以及安全生產先進集體和個人名單，并進行了表彰獎勵。 南通港口集團有限公司三屆三次職代會暨2014年工作會議提出，2014年是貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，也是集團公司保持平穩可持續運營的重要之年。集團公司上下要進一步認清形勢，統一思想，按照企業經營生產管理工作的總體要求，強化經營生產組織，深化外租、外修、外付“三外”管控，加強基礎、基層“雙基”管理，嚴格安全監管，扎實工作，拼搏進取，實現企業平穩發展。 為充分發揮全體員工積極性，凝聚各方力量，全面完成2014年度各項目標任務，徐書記要求各單位、各部門迅速行動起來，深入貫徹落實好職代會和年度工作會議精神，圍繞企業生產經營中心，落實好“五個抓”具體措施，把工作著力點放在基礎和基層，強化安全生產，做到常抓不懈、警鐘長鳴。同時，深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動，為全面完成全年目標任務而共同努力。 王總衷心感謝集團公司全體員工的艱辛付出，并強調成績屬于過去，努力成就未來。2014年，我們將面臨全新的挑戰，完成各項目標任務關鍵在于狠抓落實。首先要強市場。落實12.5米航道延伸至南通的各項準備，在客戶中大力宣傳，合理分配市場資源，做到貨源穩定的更加可靠，新增的努力爭取，潛在的大力培育，以變應變，提高市場反應度，靠變化贏得市場機會。其次要抓生產。在堅持行之有效的生產組織手段的同時，加強研究創新，市場和商譽往往來源于生產一線的質量和效率，必須找到效率與成本的最佳平衡點，市場靠一線，管理圍繞一線，保障服務一線，三條線統籌共進、無縫銜接，共筑企業整體競爭力。第三要保安全。今年以來安全形勢較為嚴峻，要下大決心、花大力氣整治習慣性違章，推動安全形勢實現根本好轉。安全管理是全員、全過程、全方位和閉環式管理。要通過推進安全生產標準化建設，讓危險的環境變得安全，安全的環境變得更安全。一線員工要相互關愛、相互提醒、珍愛生命，避免傷害別人，也避免被別人傷害。四是要完善企業管控。抓住關鍵節點和首要矛盾，創新思維，落實“管、理、治”各項措施，積極倡導企業與員工共同進步，以嚴肅、認真、務實、奮進的心態投入到今年各項工作中。 最后，尹董事長發表了重要講話，并就相關工作提出了具體要求（講話另發）。 會議分別由黨委副書記、工會主席王英和黨委書記、紀委書記徐惠香主持。
