集團公司舉行職業道德建設大討論成果交流會
發布日期： 2010-11-26 10:53:00
11月23日，集團公司舉行了職業道德建設大討論成果交流會，通過討論交流，大家形成一個共識：在企業改革發展的新時期，大力開展“兩加強、兩提升”主題教育活動，切實加強職業道德建設，既是加強企業精神文明建設的重要舉措，也是全面提高廣大員工職業道德水平的有效途徑。通過主題教育活動的開展，把道德建設的內容，落實到員工的日常工作和學習中去，有效地調動和激發員工的積極性和創造性，真正實現職業道德建設推動企業發展的功能，全面提升企業的良好形象和員工隊伍的整體素質。集團公司黨委書記徐惠香參加了交流會，來自基層單位生產一線的船長、司機、維修工、調度員、理貨員等十多人進行了交流發言。 今年以來，集團公司黨委以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為核心，緊緊圍繞港口經營生產中心，結合企業改革發展的實際，在全體員工中開展“加強職業道德建設，提升員工綜合素質；加強服務監督職能，提升企業整體形象”主題教育活動，通過職業道德建設大討論、職業道德建設實踐活動、加強行風監督和效能監察等活動的開展，進一步堅定理想信念，增強發展信心，把全體員工的智慧和力量凝聚到生產經營和完成各項工作任務中來。按照“兩加強、兩提升”主題教育活動的要求，從下半年開始，集團公司各單位以加強職業道德教育、樹立行業文明新風為主題，組織廣大員工廣泛深入開展了職業道德建設大討論活動，使廣大員工認識到職業道德建設的重要性和必要性，營造了人人遵守道德規范，個個參與道德實踐的良好氛圍。 為進一步推動職業道德建設大討論活動的深入開展，集團公司黨委根據各單位大討論的情況，舉辦了這次大討論成果交流會。討論交流中，大家認為在新形勢下要更加注重職業道德建設，要不斷加強員工的職業道德教育，引導員工增強職業道德意識，明確員工職業道德規范、職業責任和職業紀律，把員工的巨大創造力凝聚到企業的發展建設上來，為企業的改革發展貢獻力量。提高文明優質的服務是深化行風建設和職業道德建設工作的一個重要環節。針對港口行業特點，大家認為要以文明服務為突破口，切實轉變工作作風，不斷強化服務意識，提高服務質量和工作效率，努力樹立良好的社會形象。大家感到加強職業道德建設還要從建立健全各項規章制度入手，以制度規范和約束員工的言行，推動職業道德建設制度化和規范化。 徐惠香書記對各單位開展職業道德建設大討論活動的情況和這次交流會取得的成果感到非常滿意，“兩加強、兩提升”主題教育活動的要求在各單位得到很好的落實。徐惠香要求集團公司全體員工要充分認識新形勢下加強職業道德建設的重要性和現實性，大力弘揚企業精神，大力弘揚正氣，繼續扎實推進“兩加強、兩提升”主題教育活動，緊密結合當前開展的“創先爭優”活動，把職業道德建設水平提升到更高的層次，為促進企業和諧發展作出積極的貢獻。
