在慶祝“五一”國際勞動節來臨之際,通州分公司召開了以“舉勞模旗,跟勞模干”為主題的勞模先進代表座談會,來自各部門的勞模先進代表結合各自工作崗位和成長經歷,圍繞公司生產經營目標,就安全生產、優質服務、技術革新、班組建設、創新崗位新業績,提高企業經濟效益等方面交流經驗,暢談體會,進一步凝聚了推動企業經營發展的正能量。
近年來,通州公司堅持以人為本,不斷加強勞模先進隊伍建設,去年受到表彰的各類先進總數208人次,占在崗總人數的1/3,勞模先進隊伍呈現階梯型結構。今年,公司又緊緊圍繞“市場增量、裝卸增產、經營增收、利潤增效”的“四增”目標,以多種形式的勞動競賽活動為載體,為普通員工提供崗位出彩平臺。在勞模先進的帶領下,公司經營創收一著不讓,生產效率穩步提升,職工隊伍和諧穩定,急難險重的工作中處處有勞模先進的身影,立足裝卸生產主戰場比學趕幫超的氛圍日益濃厚,展現了新時代勞模堅守信念、勇于創新,甘于奉獻、爭創一流的精神風貌。
在認真聽取了代表們的發言后,公司黨委書記浦正興就勞模先進如何更好地發揮模范帶頭作用,提出了三點希望:一要立足崗位、學習實干保先進;二要立足現場、安全質量保市場;三要立足發展、擔當守責保穩定,以新擔當、新業績、新作為展示勞模的素質和風采。公司總經理蔡欣要求勞模先進發揚愛崗敬業、以港為家的傳統,在經營創收上爭做領頭羊;發揚腳踏實地、甘于奉獻的傳統,在凝心聚力上爭做主心骨;發揚以身作則、率先垂范的傳統,在團結職工上爭做火車頭,努力在平凡的裝卸崗位上做出不平凡的業績,為勞模這個光榮的稱號爭光添彩。