集裝箱分公司召開(kāi)建司15周年座談會(huì)
發(fā)布日期： 2013-10-28 16:11:00
10月18日下午，集裝箱分公司成立15周年專題座談會(huì)，來(lái)自各科室、隊(duì)、站以及各個(gè)方面的代表近30人參加了座談會(huì)。 15年來(lái)，伴隨著波瀾壯闊的時(shí)代潮流，集裝箱碼頭從無(wú)到有，從弱到強(qiáng)，集裝箱人篳路藍(lán)縷，弦歌不輟。公司集裝箱吞吐量從成立之年的9.7萬(wàn)標(biāo)箱發(fā)展到現(xiàn)在的47.3萬(wàn)標(biāo)箱，利潤(rùn)從最初的幾百萬(wàn)元躍升到現(xiàn)在的4000萬(wàn)元，業(yè)已成長(zhǎng)為長(zhǎng)江國(guó)際集裝箱運(yùn)輸?shù)闹匾劭冢袊?guó)港口內(nèi)河集裝箱前六強(qiáng)，江蘇省文明單位，全國(guó)交通運(yùn)輸企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位。 與會(huì)代表們?cè)谧剷r(shí)回顧了公司初創(chuàng)時(shí)邊建設(shè)邊生產(chǎn)的艱苦歲月和激情奮斗的歲月，回顧了自己與公司一同奮進(jìn)、共同成長(zhǎng)的歷程，對(duì)眼下公司所遇到的瓶頸和"成長(zhǎng)的煩惱"也給予了高度的關(guān)注，同時(shí)，也展望了公司美好的前程，對(duì)未來(lái)發(fā)展充滿了熱切的希望和必勝的信心。大家認(rèn)為，過(guò)去的15年，公司雖遇到艱難曲折卻屢有發(fā)展，是因?yàn)槿w職工艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、敢爭(zhēng)一流、愛(ài)崗敬業(yè)、同甘共苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神始終與企業(yè)相伴相隨。代表們的發(fā)言或長(zhǎng)或短，或平實(shí)或風(fēng)趣，或只言片語(yǔ)或長(zhǎng)篇大論，或工整嚴(yán)謹(jǐn)，或即性發(fā)揮，都表達(dá)了同一個(gè)愿望：展望未來(lái)，將立足本職重新出發(fā)，付出更艱辛的努力，共創(chuàng)集裝箱事業(yè)的新輝煌。 公司總經(jīng)理葛建華指出，舉行座談，就是為了公司回顧昨天，把握今天，創(chuàng)造明天。公司從小到大，從弱到強(qiáng)，是每一個(gè)員工艱苦奮斗的結(jié)果，是老領(lǐng)導(dǎo)老員工打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，第一要感謝每一個(gè)員工，在集司這個(gè)大舞臺(tái)上一展身手。今天，我們要認(rèn)清形勢(shì)，按市場(chǎng)和管理的要求，彌補(bǔ)與自身發(fā)展不相適應(yīng)的短板。未來(lái)，我們要堅(jiān)持以人為本，從以人為本出發(fā)，把員工當(dāng)作上帝，把職工隊(duì)伍建設(shè)好。隊(duì)伍建設(shè)是做好工作的根本前提。一代人要有一代人的擔(dān)當(dāng)，一代人要有一代人的作為。要恪盡職守，立足崗位，做好本職工作。不論在哪個(gè)崗位，都要盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。第二管理要規(guī)范，要敢于管理，善于管理，要向精細(xì)化管理努力。第三，要關(guān)注職工，關(guān)心職工，要提高人的素質(zhì)，要關(guān)心職工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)，職工的所思所想。要化解矛盾，消除分歧，實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。以加快發(fā)展的成果，回報(bào)職工、回顧股東、回報(bào)社會(huì)，在新的起點(diǎn)上更加奮發(fā)有為。
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