2月5日上午，集團公司黨委召開2020年度意識形態工作會議，集團黨委副書記、工會主席吳亞華出席會議并講話，會議由集團黨委工作部部長、工會工作部部長邵文欣主持。基層各單位黨組織書記、專職副書記、黨群科長及機關相關職能部門負責人近30人參加了會議。
會上，吳亞華充分肯定了2020年度集團各單位、各部門開展意識形態工作取得的成效，強調了意識形態工作在集團轉型升級高質量發展中的重要性，并就做好2021年意識形態工作提出了三點要求：
一要統一思想、提高認識，切實增強抓好意識形態工作的責任感。意識形態工作是國家立心、民族立魂的定海神針，是抵御各種消極思想的防護墻，是推動企業高質量發展的驅動力。
二要科學分析、準確認識，提高新發展階段意識形態工作的前瞻性、統籌性。意識形態工作具有高度的方向性、系統性、根本性、戰略性、全局性特點，同時又具有隱蔽性、動態性、敏感性、顛覆性等顯著特征。
三要深刻反思、堅守陣地，全面構筑意識形態防護墻。要深刻反思、認真總結，全面排查梳理薄弱環節，強化企業日常形勢任務教育，延伸意識形態管控領域，提高防范風險能力，確保集團各類意識形態陣地可管可控。
吳亞華同志還針對節前黨風廉政建設工作進行了部署，他強調，春節是“四風”易發時段，我們黨員干部要始終緊繃廉潔自律“這根弦”，切切實實把自己管住，把身邊人管住，嚴格遵守中央八項規定和省市十項規定，筑牢廉政防線，守住廉政底線，確保風清氣正。
會上還觀看了視頻《習近平關于社會主義文化建設重要論述》第二部分牢牢掌握意識形態工作領導權；各基層單位黨組織書記、專職副書記就2020年度開展意識形態工作進行了匯報交流，分析了存在的問題和不足，明確了下一步工作思路。
