集團公司召開第三屆職工代表大會第一次會議
發布日期： 2012-04-25 15:38:00
南通港口集團有限公司第三屆職工代表大會第一次會議于2012年4月12日在港口大廈二樓會議室順利召開。 會議聽取并審議了集團公司總經理王衛國所作的題為《團結拼搏、共克時艱，為實現集團公司和諧可持續發展而努力奮斗》的工作報告；集團公司職工大病救助基金管理委員會書面報告了2011年度職工大病救助基金管理使用情況。 會議認為：工作報告實事求是地總結了一年來的工作，深刻分析了在企業發展過程中各項工作取得顯著成績的同時，也認識到發展中存在的矛盾和問題。報告中提出的今年各項任務目標和實現目標的重點舉措，符合集團公司發展狀況，是切實可行的。 代表們對會議提交的兩個建議名單和七個文本進行了審議，并提出了修改意見。會議審議通過了《集團公司勞動爭議調解委員會中的職工代表建議人員名單》和《集團公司集體合同監督檢查小組建議人員名單》；審議通過了《集團公司2012-2013年度集體合同》、《集團公司2012年工資集體協商協議》、《集團公司勞動安全衛生專項集體合同》、《集團公司女職工特殊保護專項集體合同》、《集團公司關于 “三定”方案的調整方案》、《集團公司員工獎懲管理辦法（試行）》、《集團公司不定時工作制實施方案》等七個文本。 會議認為，2012年是集團公司成立十年來經營形勢最為嚴峻的一年，國內經濟下行壓力加大，市場競爭進一步加劇，同時面臨著碼頭加固改造所帶來的壓力。全公司上下要增強緊迫感、危機感，越是在困難的情況下越是要堅定信心，努力把困難和挑戰轉化為發展的機遇，齊心協力戰勝困難，全面實現2012年的各項工作目標，堅定不移地推動集團公司穩步發展。 會議認為，全面實現2012年度工作目標任務，必須加強企業內部管理，強化各項規章制度的執行與監管；切實轉變工作作風，著力提高機關辦事效率；大力實施素質工程，全面推進班組建設；加強企業文化建設，營造積極向上的工作氛圍。 會議聽取了集團公司黨委書記、集團公司集體合同監督檢查小組組長徐惠香所作的《南通港口集團有限公司集體合同履約情況2011年終期檢查結果的報告》，代表們一致認為，2011年度集團公司集體合同履約情況是好的，合同雙方為履行約定做了大量卓有成效的工作。會議審議并通過了這個報告。 會上由集團公司總經理王衛國和工會主席王英分別代表企業方和職工方簽署了《南通港口集團有限公司集體合同（2012—2013）》及《企業工資集體協商協議》、《勞動安全衛生專項集體合同》、《女職工特殊保護專項集體合同》四個文本。 集團公司常務副總經理陸海空宣讀了大會通過的決議，會議號召集團公司廣大職工要把思想統一到大會精神上來，把行動聚集到狠抓落實上來，更加緊密地團結起來，圍繞2012年工作目標，發揚 “誠信、務實、高效、卓越”企業精神，振奮精神，攻堅克難、扎實工作，為實現集團公司和諧可持續發展而努力奮斗，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開！ 大會由公司黨委副書記、工會主席王英主持，來自集團公司各個崗位的148名的職工代表參加了會議。
