堅持正面引導(dǎo) 營造良好氛圍
發(fā)布日期： 2004-12-27 14:16:00
日前，集團公司黨委書記徐惠香在集團召開的改革改制宣傳工作座談會上要求各級宣傳干部，要積極主動開展改革改制宣傳工作，唱響主旋律，堅持正面引導(dǎo)，穩(wěn)定職工思想，穩(wěn)定職工隊伍，促進集團公司改革改制工作穩(wěn)步推進。 隨著國有企業(yè)的改制重組和國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，集團公司按照全市深化國有企業(yè)改革的要求，進一步推進現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)，不斷加大內(nèi)部改革和對外合作的工作力度。通過引進戰(zhàn)略投資者，解決港口發(fā)展后勁不足的問題，做大、做強、做優(yōu)港口企業(yè)。為引導(dǎo)集團干部職工適應(yīng)新的形勢，營造良好的改革改制氛圍，12月15日，集團公司黨委召開了改革改制宣傳工作座談會。會上，各單位組宣科長、黨辦主任分析了當前職工普遍關(guān)心的熱點問題和一些思想疑慮，并對如何做好職工思想的教育引導(dǎo)工作提出一些很好的建議。集團公司宣傳部長宋榮健對當前及今后一段時間開展改革改制宣傳工作進行了全面部署：一是緊密圍繞集團改革改制中心工作，做到宣傳先行。堅持正面輿論宣傳引導(dǎo)，努力營造改革改制工作的良好氛圍。二是積極開展國家有關(guān)政策、法律法規(guī)的學習教育活動，運用多種形式組織職工學習現(xiàn)代企業(yè)制度、公司法等市場經(jīng)濟知識，增強職工的法律意識和法制觀念。三是各級宣傳干部要深入基層、深入一線，了解職工的想法，關(guān)注職工的思想動態(tài)，及時做好反饋、溝通工作，使黨組織能夠有針對性開展好職工的思想政治工作，促使集團改革改制工作的順利開展。 集團公司黨委書記徐惠香對切實抓好改革改制宣傳工作進一步提出要求：首先，各單位黨組織要提高認識，統(tǒng)一思想，要認真學習領(lǐng)會改革改制的有關(guān)精神，深刻認識改革改制工作的重要性、必要性和緊迫性，充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢，努力為集團公司改革改制提供思想動力和組織保障。其次，各級宣傳干部要不斷增強政治意識、大局意識，不斷增強責任感和使命感，緊緊抓住改革改制給宣傳工作帶來的新機遇、新挑戰(zhàn)，大力開展宣傳工作，充分利用港報、墻報、宣傳欄等陣地進行輿論先導(dǎo)、思想疏導(dǎo)和教育引導(dǎo)，穩(wěn)定職工思想，穩(wěn)定職工隊伍。再次，要大力宣傳改革改制的新形勢，大力宣傳港口面臨的發(fā)展機遇，引導(dǎo)職工認識機遇，利用機遇，搶抓機遇。同時，要正確處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系。通過改革來激發(fā)職工的活力，充分發(fā)揮出工作積極性和創(chuàng)造性，推動集團公司跨越發(fā)展。
