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經過5年扎扎實實的建設，南通港口集團集裝箱分公司的企業文化已取得了顯著的成效。在11月21日深圳召開的第三屆全國交通企業文化建設論壇上，南通港口集團有限公司集裝箱分公司榮膺2008年度全國交通企業文化優秀單位稱號。據了解,江蘇省交通企業中受到表彰的企業文化優秀單位僅有4家。 　　南通港口集團集裝箱分公司十分重視企業文化建設，公司在成立之初就把企業文化建設放在一個突出的位置上，在5年前正式啟動了企業文化工程，出臺了《企業文化發展綱要》及實施意見,形成了自己的使命、愿景和核心價值觀。《綱要》以未來10年時間為跨度，以觀念創新、制度創新、經營創新和管理創新為主題，以服務客戶和提高效率為核心，確定未來發展的戰略目標，以運行機制、管理機制的調整為基本思路，闡明公司的價值取向和文化取向。 　　公司從建立學習型企業入手，開展全員崗位練兵和技術比武，從不斷創新入手，加強規范管理，從嚴格考核入手，使各項工作落到實處。經過幾年的努力，已成功打造了富有個性的服務文化，追求盡善盡美的品牌文化，永不滿足的學習文化，科學規范的制度文化，銳意進取的爭先文化，以人為本的誠信文化，達到了幫助客戶實現愿望，幫助企業實現效益，幫助員工實現價值的目的。公司先后榮獲了“江蘇省卓越績效先進企業”稱號和“2003-2006年度南通市文明單位”，榮獲了中國貨運業大獎——“全國最佳集裝箱碼頭前十名”,2006年，被中國質量協會用戶委員會授予“全國服務用戶滿意獎”，2007年成為“中國港口內河前五強集裝箱碼頭”，維修隊電管班QC小組榮獲“全國優秀質量管理小組”獎,2008年，公司獲得“江蘇省精神文明創建工作先進單位”榮譽稱號。