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—朱紅建等八位員工晉升崗位工資 　　2013年8月28日集團公司召開了獎懲委員會會議，會議對有關獎懲事宜進行了研究。 　　近年來，集團公司廣大員工立足崗位，創先爭優，努力做企業滿意的員工；集團公司各單位積極搭建平臺，健全完善機制，共同打造了員工滿意的企業。涌現出一批愛崗敬業，技術精湛的模范典型。通州港務分公司朱紅建、袁勇，江海港務分公司李明，狼山港務分公司楊國梁、張小東，集裝箱分公司單曉龍榮獲“江蘇省交通技術能手”稱號；集裝箱分公司姚春榮榮獲“南通市有突出貢獻技師” 稱號；通州港務分公司張勇榮獲“南通市技術能手”稱號。會議決定，為進一步推進集團公司人才強企戰略，加快高技能人才隊伍建設，激勵廣大員工苦練本領、增強技能，根據集團公司三屆一次職代會審議通過的《南通港口集團有限公司員工獎懲管理辦法》的相關規定，給予以上8位員工晉升崗位工資的獎勵。此次獎勵是企業打造核心員工隊伍的有效嘗試，是激勵先進，弘揚高效、卓越企業文化的充分體現。