集團公司組織開展2011年度員工招聘工作
發布日期: 2011-07-29 08:38:00
為進一步充實、調整、優化員工隊伍結構,根據2011年企業員工招聘計劃,集團公司于近期組織開展了員工招聘工作。本著“公平、公正、擇優”的原則,重點面向社會招聘港口機械操作、機電維修等崗位人員,經初審共有62名院校畢業生報名參加應聘。與往年相比,今年應聘人員的文化程度趨高,大專以上學歷應聘人員達到45人,占應聘總人數的73%。日前,集團公司人力資源部已分別組織應聘人員進行了筆試、面試等嚴格考核,通過人員還將進行體檢,員工招聘工作按規定流程有序開展。