通州港務公司創新黨建促發展
發布日期： 2006-06-26 10:08:00
今年上半年，通州港務公司黨委圍繞“調整、鞏固、改革、提高”的工作方針和“1110”總目標，在服務生產經營，服務改革改制及建設大通州、推進大跨越、實現大發展的新一輪宏偉目標中，黨政同心協力、同頻共振，發揮了黨委、支部兩級班子和黨員干部職工三支隊伍的戰斗堡壘作用，推動了公司三個文明建設全面、協調、穩健發展。1－5月份，完成吞吐量626萬噸， 比去年同期增加66萬噸，總收入5197萬元， 比去年同期增加54萬元，實現利潤1563萬元， 比去年同期增加203萬元，創造了新的輝煌業績，實現了公司既快又好的發展勢頭。 近年來，該公司黨委以推動生產經營持續、和諧、快速發展為目標，不斷創新黨建工作的形式、內容和載體。每年都獨具匠心地設計黨建目標管理主題活動，每年均取得了可喜的業績，也在實踐中積累了寶貴的經驗。在“十一五規劃”開局之際，為了確保公司在05年取得輝煌業績的基礎上繼續保持既快又好的發展勢頭，為“十一五”開好頭、起好步打下牢固的基礎，結合行政經濟工作重點，年初該公司黨委通過調研、精心構思，在全體黨員干部中深入開展了“班子有凝聚力，隊伍有戰斗力，發展有新業績；無貨運質量事故，無機械設備事故，無人身家庭安全事故；創建裝卸熟料新品牌，創建江蘇省文明單位”的“三有三無爭雙創”黨建目標管理主題活動。從年初開始，他們就一著不讓地抓好主題活動的落實，一月份，組織開展了“千人大評選二00五年度公司十件大事”活動，為全年生產經營再創新突破激奮人心，鼓舞士氣。為了把主題活動引向深入，三月份又召開了黨建主題活動推進會，并對全公司近200名黨員干部舉辦了《現代企業制度》培訓，使主題活動以濃厚的氛圍在全公司全面鋪開；四月份舉辦了“七年巨變看通州”建設和發展成果展，讓職工真切地感受從大通州宏偉藍圖的描繪到大通州初具規模的七年中，公司建設和發展取得的豐碩成果，把干部、職工的思想和行動凝聚到共創通州新輝煌上來，進一步提升了職工隊伍愛崗敬業的思想政治素質和文明生產的職業道德素質；五月份開展了“我為南通實現億噸大港做什么”和“五年后我心目中的南通港”征文及大討論活動，為加快建設億噸大港作出通州新貢獻；六月份黨委發文牽頭在全公司開展“我與安全同行”征文、演講比賽和黨員身邊“無事故、無違章、無違紀，生產任務完成好、模范作用發揮好、工作協調配合好”的“三無三好黨員先鋒崗競賽”活動，并于6月22日在全公司17個黨支部中又開展了“安全知識競賽”，進一步提高和強化了職工的安全生產意識。通過形式多樣、載體豐富的主題活動的開展，提升了黨員干部和職工的敬業意識、大局意識、責任意識和憂患意識，提高了黨委、支部兩級班子駕馭市場經濟、應對復雜局面的能力，把握機遇，判斷形勢的決策能力，開拓創新，攻堅克難的經營發展能力和推進三個文明建設和諧、協調、可持續發展的能力，為實現大通州跨越發展再創新輝煌提供堅強有力的精神支持和組織保證。
