集團公司深入開展創建文明單位活動
發布日期： 2011-03-14 10:56:00
日前，集團公司黨委對2011年創建文明單位工作作出精心部署，瞄準爭創省級文明單位目標，進一步推動群眾性精神文明創建活動的深入開展。集團公司黨委要求各基層單位要以創建和諧企業為根本目標，按照鞏固提高、重點突破、全面推進的思路，堅持創建工作為港口發展服務的理念，進一步完善創建機制，立足新起點，瞄準新目標，實現新突破，切實提升創建水平，全面提高全體員工的綜合素質和企業文明程度。 按照省市文明委對創建工作提出的新任務、新要求，集團公司黨委提出五項措施，扎實開展創建活動，努力增強創建工作成效。 一是統一思想，提高認識，切實增強創建工作的內在動力。集團公司黨委要求各單位要從戰略和全局高度深刻把握精神文明建設面臨的新形勢、新任務、新挑戰，要緊扣新形勢新任務，結合年度重點工作開展創建活動，圍繞“十二五”目標任務，進一步明確創建工作的思路和措施，不斷拓展創建工作的深度和廣度，推動創建工作扎實開展。 二是加強組織領導，形成整體合力，確保創建工作健康有序開展。各單位黨組織要切實加強創建工作的組織領導，把創建工作納入企業年度工作計劃之中。各單位主要領導總負責，分管領導專門負責，班子其他成員積極配合，共同抓好創建工作，形成創建工作整體合力。要根據創建標準，從本單位的實際出發，從長遠目標著眼，明確創建的重點和實施步驟，層層分解，落實到人，把創建工作的各項目標任務落到實處。 三是抓住關鍵環節，突出工作重點，全面落實創建工作舉措。各單位要進一步拓展“學、樹、建、創”（學先進、樹新風、建體系、創一流）活動空間，著力培養推廣有影響力的活動品牌，繼續深化“打造服務品牌，增強競爭優勢”創建主題活動。不斷充實內容、拓展領域，在提升品牌的創建質量上下功夫，努力使品牌優勢轉化為企業競爭優勢和發展優勢。 四是堅持以人為本，加強管理創新，全面提升員工整體素質。各單位要以促進企業和諧穩定發展為目標，以整體提升企業管理水平和員工整體素質為切入點，培育創新精神，發展創新文化，大力開展"加強管理創新，促進和諧發展"主題活動，切實加強管理創新，在管理中增強服務能力，在服務中提升管理水平，在強化管理中推進創建工作。 五是加強長效管理，注重創建實效，著力推進創建工作再上新臺階。各單位要進一步完善長效管理機制，力戒形式主義，不斷強化日常創建工作的動態管理、督促檢查與考核考評。要著眼于員工最關心的問題，解決員工最需要解決的問題，讓廣大員工在參與中受到教育，在創建活動中得到提高，使各項創建活動取得實實在在的成效，推動群眾性精神文明創建活動再上新臺階。 據悉，今年是市級文明單位申報年。集團公司黨委要求各單位要扎扎實實開展創建活動，認真做好申報迎查工作，確保市級文明單位榮譽。
