7月7日,南通中理公司召開“兩學一做”學習教育常態化制度化推進會暨專題黨課。
會議首先學習了集團黨委《“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》等文件。公司黨總支書記、總經理錢富明就推進“兩學一做”學習教育常態化制度化進行了安排部署,從“學、做、改、評”四個方面多措并舉推動學習教育常態化制度化。學 —— 堅持學習制度,加強黨性修養;做 —— 堅持“四講四有”,爭做合格黨員;改 —— 堅持問題導向,抓好整改落實;評 —— 堅持先進評比,營造濃厚氛圍。會議要求公司全體黨員要按照“四講四有”標準做到:一要比黨性,看精神狀態,提升堅定理想信念;二要比作風,看勤勉敬業,提升敢于擔當的精神;三要比創新,看思路方法,提升善于研究的能力;四要比貢獻,看目標實績,提升推進落實的成效;五要比自律,看守紀遵規,提升清正廉潔的形象。會議對公司優秀共產黨員進行了表彰。