集團公司召開學習實踐科學發展觀活動總結大會
發布日期： 2009-09-11 14:34:00
在圓滿完成深入學習實踐科學發展觀活動的各項工作任務后，9月1日，南通港口集團有限公司黨委召開了總結大會。集團公司領導班子成員、集團各基層單位黨政領導、黨群科長、集團公司機關黨員和基層黨員代表近70名同志參加了大會。集團公司黨委書記、集團深入學習實踐科學發展觀活動領導小組組長徐惠香同志代表集團公司黨委對集團學習實踐活動作了全面深刻的總結；集團公司總經理、集團公司深入學習實踐科學發展觀活動領導小組副組長王衛國作了講話；市委第十三指導檢查組的同志也參加了這次大會。 集團公司的學習實踐活動從3月初全面啟動以來，在南通市委學習實踐活動領導小組和市委第十三檢查指導組的指導下，集團公司黨委認真組織加強領導，在廣大黨員的共同努力下，集團公司學習實踐活動堅持高標準、嚴要求，順利地完成各階段的任務，11個參學單位、818名黨員參加了學習實踐活動，取得了初步成效。經員工滿意度測評，滿意和比較滿意率達到98.55%，說明廣大干部員工對集團學習實踐活動的成效是充分肯定的，基本實現了黨員干部受教育、科學發展上 水平、人民群眾得實惠的總體目標要求。 徐惠香從四個方面對港口集團公司開展學習實踐活動進行了全面總結：第一是強化組織領導，保證學習實踐活動扎實推進。集團公司及時成立領導小組和工作機構，制定了學習實踐活動方案；通過加強指導檢查，保證了全集團學習實踐活動規范、有序的進行。第二是認真學習調研，提高對科學發展觀的認識水平。集團公司各級黨組織正確處理工學矛盾，創新學習方式，領導班子成員帶頭深入學習，兩級中心組共計學習48次，領導班子成員專題輔導10次，組織學習交流會 和討論活動共計60次。同時堅持邊學邊改，結合自身實際，對江海、姚港和狼山三家分公司進行了資源整合，優化了資源配置，實現了可持續發展。集團公司黨委把深入開展調研作為掌握實情、發現問題、破解難題的重要基礎，經過“兩下兩上”廣泛征求意見，確定了重點調研課題18個，其中集團層面調研課題5個，形成專題調研報告15篇。第三是深入分析檢查，找準影響科學發展的突出問題，并把高質量地撰寫分析檢查報告作為重要環節來抓，確保分析檢查報告問題找得準 、原因分析得透，發展思路清楚，措施切實可行。第四是立足當前，著眼長遠，認真落實整改。本著遠近結合、突出重點、分步實施原則，認真制訂了整改落實方案，確定了近期重點解決的4個問題和中長期解決的6個問題，明確了每項整改工作的責任領導、落實部門及單位、整改目標、整改時限及整改措施。 他強調指出，這次學習實踐活動雖然取得了一定成效，但還是階段性的、初步性的，與市委的要求和集團科學發展的要求相比，仍然存在許多不足和薄弱環節。貫徹落實科學發展觀是一個長期的任務，各級黨組織和廣大黨員要進一步提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，切實以科學發展觀統領我們的各項工作，確保集團公司持續穩定健康發展。下一步，要重點做好四方面工作。第一要建立完善學習實踐科學發展觀的長效機制；第二要切實抓好整改方案和整改措施 的落實；第三要堅持創新基層黨建工作，為企業發展提供政治和組織保障；第四要拓展集團公司科學發展的新思路新舉措。 最后他滿懷激情地說，通過這次學習實踐活動，我們發展的方向更加明確，發展的腳步更加堅實，對實現集團公司發展目標更加充滿信心。我們要倍加珍惜學習實踐活動所取得的寶貴成果，要發揚求真務實、埋頭苦干的精神，盡職盡責、盡心盡力地做好各項工作，以優異的成績迎接新中國成立60周年！ 集團公司總經理王衛國在分析了當前的市場形勢后說，嚴峻的困難和挑戰，是對企業綜合實力的檢驗，是對團隊號召力、執行力、戰斗力和創新力的檢驗，也是對我們開展學習實踐活動成效的檢驗。目前，國際金融危機未見明顯好轉，市場競爭仍十分激烈，我們要用科學的思想、科學的決策、科學的措施，不斷推進制度創新、管理創新，以科學發展觀引領企業可持續發展。 集團公司黨委副書記、工會主席、集團公司深入學習實踐科學發展觀活動領導小組副組長王英同志主持了大會，并就認真學習貫徹總結大會精神，鞏固活動成果，提出了三點要求：一是要強化組織領導，認真落實整改措施；二是要認真組織好“回頭看”工作；三是要以學習實踐科學發展觀活動為契機，不斷加強集團公司的內部改革，促進企業健康發展。
