建立健全制度管理機制 推動企業廉政建設工作
發布日期： 2007-05-14 09:30:00
4月28日，市紀委在南通港口集團二樓會議室召開了市屬國有企業反腐倡廉工作座談會，總結交流經驗做法，研究探討加強市屬國有企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作的思路和辦法。南通港口集團黨委書記兼紀委書記徐惠香在會上介紹了集團公司開展黨風廉政建設反腐倡廉工作的經驗。集團公司總經理王衛國參加了會議。 近年來，集團公司始終圍繞企業經營生產中心，以制度建設為重點，認真抓好企廉工作，在加強黨員及各級管理人員的思想教育、建立健全制度管理機制、強化內部監督等方面進行了一系列實踐和探索，取得了良好的成效。一是積極營造用制度管人管事的良好氛圍。集團公司資產重組后，通過引進和吸收先進的企業管理理念，強化企業內部管理和流程再造，以創新推進制度建設來規范企業行為與依法經營。為此，集團公司各級領導、各類管理人員以及全體員工通過形式多樣的學習教育活動，全面了解現代企業制度，樹立起新的理念，為新體制和新的工作機制下的企廉工作打下了堅實的基礎。二是全面推進建章立制，從源頭上預防腐敗現象發生。集團公司黨委根據新企業管理模式的實際，及時修訂了《黨風廉政建設責任制規定》，進一步強化各級黨委及經營班子成員的責任意識。同時，集團公司先后出臺了財務審批制度、對外投資管理制度采購活動廉政準入制度、內部審計制度等一系列內部控制監督制度，通過制度的出臺和推行，進一步強化內部管理，做到用制度管權，用制度管事，用制度管人，力求措施在前，防范在先。三是加強對制度的督查和監察，確保規章制度落實到位。集團公司紀檢、監察審計部門全程參與相關工程設備項目建設、設備采購、工程招標的監督、監察工作，并對每個項目的廉潔合同進行不定期的監察檢查。嚴格按照國家《招投標法》和交通部水運工程評標有關規定要求，按照"三公"原則辦事，確保集團公司相關工程設備項目的招標、評標、決標工程得以規范進行。通過參與監督、監察工作，從源頭上遏制了違規現象的發生。 市紀委副書記徐珉南對進一步做好市屬國有企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作提出了明確要求，她指出：加強國有企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作，是落實科學發展觀，推進國有企業健康發展的重要保證，也是維護職工群眾合法權益，密切黨群干群關系，構建和諧社會的客觀需要。因此，我們要充分認識當前加強國有企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要性和緊迫感，切實增強工作使命感。以構建懲防體系為主線，著力抓好企業領導人員作風建設，著力加強體制機制創新和制度建設，著力加大防治腐敗工作力度，使思想教育更加深入，制度體系更加完善，監督約束更加有效，改革措施更加配套，懲處腐敗更加有力，為實現市屬國有企業持續健康和諧發展提供有力的保證。
