為深入貫徹落實黨的二十大精神，嚴格落實新時代黨的建設總要求，推進全面從嚴治黨向基層延伸，持續強化黨組織書記管黨治黨第一責任人職責，1月6日，集團召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會。集團領導班子成員出席會議，各基層單位黨政負責人、專職副書記、機關中層以上干部40余人參加會議。會議由集團黨委副書記、工會主席吳亞華主持。
會上，集團11家基層單位的黨組織書記逐一匯報了2022年度抓基層黨建工作情況、存在的問題及下一步工作舉措。集團黨委書記、董事長朱玉強對各單位黨組織書記抓基層黨建工作情況進行了整體點評。
朱玉強指出，2022年，集團各級黨組織堅持國企姓黨政治根基不動搖，強化使命意識和責任擔當，認真履行黨組織書記“第一責任人”職責，扎實推進企業基層黨組織標準化建設，全力保證黨建工作與業務發展齊頭并進，實現了集團黨建工作質量與企業轉型升級同頻共振、互融共進，為集團高質量發展提供了堅強組織保證，企業基層黨建工作水平明顯提升。
朱玉強強調，2023年是集團全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是南通港加快建設江蘇開放大門戶和江海聯運新樞紐的攻堅之年，也是深入實施集團“十四五”發展規劃的關鍵之年。集團各級黨組織要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，圍繞集團“優江拓海、江海聯動”發展戰略，堅持“融入中心、服務大局”工作理念，擔當起主體責任，以更大的決心、更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，推動企業全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，以堅強的組織保證開創集團高質量發展新局面。
朱玉強要求，各基層單位黨組織書記要切實增強做好新時代基層黨建工作的責任感、使命感和緊迫感。站在講政治、顧全局、謀發展的高度，深刻認識到做好基層黨建工作的極端重要性。要全力推動基層黨組織全面進步、全面規范、全面過硬。堅持問題導向，著力解決先進典型示范作用不明顯、黨建整體水平不夠高、特色亮點不突出等重點問題，全力推動基層黨建工作提質增效。要堅決扛起管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨各項工作落深落細落實。把加強黨的政治建設擺在首位，始終繃緊全面從嚴管黨治黨這根弦，切實履行好主體責任，扛牢第一責任人職責，細化責任分工，狠抓工作落實。
會上，與會人員以無記名投票的方式對各單位黨組織書記抓基層黨建工作進行了民主評議。
