集團公司召開2013年工會工作會議
發布日期： 2013-04-12 14:39:00
3月28日，集團公司召開2013年工會工作會議，傳達學習南通市總十三大會議精神，總結2012年工會工作，部署2013年工作任務。集團公司黨委副書記、工會主席王英作了題為《增強凝聚力 激發向心力 在企業平穩發展中彰顯工會作用》的工作報告。集團公司總經理王衛國、黨委書記徐惠香參加了會議。 2012年，是集團公司在嚴峻的市場形勢下生產經營管理取得輝煌業績的一年。在集團公司黨委、上級工會的領導下，在總經理室的大力支持下，集團公司工會堅持圍繞中心、服務大局，積極履行各項職責，為全面完成生產經營任務做出了積極貢獻。 王英主席對工會2013年工作進行了安排：一是認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神，深刻把握新形勢新任務，不斷增強做好工會工作的責任感和使命感。積極貫徹落實市總十三大會議精神，以十八大精神為指導，以集團公司2013年工作任務和目標為努力方向，研判形勢，把握工會工作面臨的機遇和挑戰。進一步堅定信心、增強憂患意識，不斷研究新情況，解決新問題，為推動集團公司平穩發展貢獻力量。二是全面推進班組建設、安康杯競賽和員工技術創新活動，引導員工立足崗位建功立業。通過開展星級班組創建、“安康杯”和重點勞動競賽等活動，促進企業安全生產工作穩步發展。三是認真履職、積極作為，在構建和諧勞動關系中實現共建共享。進一步完善勞動關系協調機制建設，暢通民主管理渠道，深化和創新幫扶工作長效機制。四是加強工會自身建設，進一步推動工會工作創新發展，切實組織做好兩級工會組織的換屆工作。要以創建“模范員工之家”、“模范員工小家”為目標，強化工會干部隊伍建設，切實做好調查研究，注重基層工會工作經驗的挖掘和總結推廣，運用科學理論分析和解決工作中遇到的新情況新問題，著力提升工會工作管理水平。 集團公司總經理王衛國、黨委書記徐惠香分別提出了工作要求。 徐惠香書記充分肯定了工會過去一年的工作，并對進一步做好工會工作提出具體要求：一是進一步明確新時期、新階段工會組織擔當的歷史重任，增強做好新形勢下工會工作的責任感和使命感。二是要進一步激發員工創造活力，團結動員廣大員工為企業穩步發展貢獻智慧和力量。三是加強工會組織建設，努力把工會工作再提高到一個新水平。 王衛國總經理對工會工作會議的召開給予了充分的肯定并對工會工作提出了期望——工會要圍繞“創員工滿意企業、做企業滿意員工”為載體，進一步發揮工會橋梁紐帶作用，真正做好“貼近中心促發展，貼近員工辦實事，貼近基層搞服務”的工會工作要求，為實現集團公司平穩發展發揮主力軍作用。 會議對2012年度工會工作先進集體、個人和優秀師徒進行了表彰。
