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今年以來，江海港務(wù)分公司以提升工作質(zhì)量為主要抓手，通過強(qiáng)化內(nèi)部管理，挖掘生產(chǎn)潛能，提高工作質(zhì)量，切實(shí)提升了管理軟實(shí)力及碼頭裝卸服務(wù)水平。
年初，江海港務(wù)分公司召開了現(xiàn)場(chǎng)工作質(zhì)量提升專題會(huì)，制定印發(fā)了《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作質(zhì)量管理規(guī)定（試行）》，將現(xiàn)場(chǎng)管理目標(biāo)細(xì)化為87項(xiàng)具體要求。經(jīng)過半年多的運(yùn)作，現(xiàn)場(chǎng)工作質(zhì)量明顯提升。6月份，為了進(jìn)一步提升生產(chǎn)全過程的管理，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管控，公司以加強(qiáng)中層干部值班為契機(jī)，加強(qiáng)值班巡查和夜查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置，并在次日公司生產(chǎn)晨會(huì)上通報(bào)值班情況。制度執(zhí)行以來，值班人員恪盡職守，認(rèn)真巡查，排除了多項(xiàng)安全隱患，加強(qiáng)了夜間各崗位人員的責(zé)任心，同時(shí)提出了許多切合實(shí)際的改進(jìn)建議，有效提升了公司夜間生產(chǎn)作業(yè)及安全環(huán)保工作水平。7月中旬，公司上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全面提升工作質(zhì)量提出了新要求，要加強(qiáng)“兩會(huì)”（生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、晨會(huì)）的作用，進(jìn)一步提升生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作質(zhì)量，公司機(jī)關(guān)、后勤等部門也要加強(qiáng)管理嚴(yán)格規(guī)范，不斷提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
今后，公司將進(jìn)一步加強(qiáng)部門考核，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行中層干部值班制度，全面增強(qiáng)執(zhí)行力，提高各項(xiàng)工作質(zhì)量，促進(jìn)內(nèi)部管理水平的綜合提升，進(jìn)一步發(fā)揮潛能，實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)健前行。