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日前，集團公司黨委制定下發了《南通港口集團有限公司法制宣傳教育第五個五年規劃》，“五五”普法教育工作在集團公司全面展開。 從1986年開始至今，集團公司已順利實施了四個五年普法規劃，取得了顯著成效。特別是開展“三五”、“四五”普法以來，集團公司全面貫徹落實依法治國的基本方略，廣泛深入開展了以憲法為核心的基本法律法規和社會主義市場經濟等法律法規的宣傳教育，堅持學用結合，深入推進依法治理，廣大干部職工的法律意識和法制觀念普遍增強，依法辦事的能力和水平明顯提高，保障和促進了港口兩個文明建設健康有序的發展。 為進一步提升干部職工的法律素質，為集團公司跨越發展、科學發展、和諧發展營造良好的法治環境，從2006年開始至2010年，集團公司在全體干部職工中深入開展“五五”法制宣傳教育活動。按照“五五”普法規劃要求，一是要緊緊圍繞經濟社會發展加強法制宣傳教育。法制宣傳教育要圍繞集團公司“十一五”規劃確定的目標任務，積極為保障和促進生產經營、改革發展服務。二是各級領導干部要做學法用法的表率。集團公司各級領導干部要提高學法的自覺性，做遵守法律、執行法律的模范，要依法決策、依法管理，不斷提高依法執政的本領。三是要堅持法制宣傳教育與法治實踐相結合。集團公司各單位要緊密結合港口改革發展穩定的實際，抓住《港口法》實施的良好契機，在法制的規范下，努力促進港口管理和經營水平的不斷優化。 集團公司“五五”法制宣傳教育活動按照規劃啟動、組織實施和考核驗收三個階段進行實施。