深入推進創?;顒印》e極創新工會工作
發布日期: 2006-03-10 10:33:00
3月7日上午,集團工會召開2006年度工會工作會議暨“達標創模”推進會,總結2005年度工作,布置以“達標創?!睘橹匾ナ值模玻埃埃赌甓裙ぷ?,團結動員全體工會會員為實現集團公司新發展作貢獻。 集團工會主席王英作了工作報告。她在總結工作時認為,在2005年,集團工會始終緊緊圍繞集團公司生產經營中心抓了四個方面的工作:一是突出重點抓維護,爭當職工合法權益的維護者;二是加強職代會制度建設,在健全職工維護機制上有新作為;三是加強職工隊伍建設,在提高職工整體素質上有了新成效;四是加強工會自身建設,在增強工會凝聚力上有新的提升。談到2006年及今后一段時期的工會工作時她指出,“十一五”時期既是一個黃金發展期,也是一個矛盾凸顯期,工會工作面臨前所未有的新問題、新情況、新挑戰和新要求。面對新形勢、新要求,集團工會工作將緊緊圍繞集團公司改革和生產經營中心工作,以“三個代表”重要思想統領工會工作全局,以科學發展觀指導工運新實踐,全面提高職工整體素質,強化工會維權職能,積極協調勞動關系,著力健全工會組織領導下的維權機制,努力實現主動維權、依法維權、科學維權,團結和動員全港職工積極投身“十一五”建設,為推動港口實現全面騰飛發揮工會組織應有的作用??傮w工作思路是:以科學發展為先導,全面提高職工的整體素質;以和諧發展為主線,健全完善工會維權機制;以創新活動為載體,扎實推進工會自身建設。會上還表彰了2005年度工會先進集體,先進個人和女職工先進集體、先進個人及女職工之友,文明新風家庭等。 集團公司董事長、總經理王衛國,黨委書記徐惠香,副總經理毛玉祥、陸??占翱偨浝碇泶迍?、過興發出席了會議。黨委書記徐惠香結合當前形勢對工會工作提出了新的要求:一是要切實加強工會組織的有力建設;二是要堅定不移地貫徹依靠方針,充分發揮工人階級的主力軍作用;三是切實履行工會的職能,真實表達和積極維護職工合法權益;四是統一思想,提高認識,推動工會“達標創?!被顒由钊腴_展。