7月24日下午，南通市國資委副調研員郁衛東、黨群工作處處長曹權等一行，對南通港口集團有限公司及其下屬江海港務分公司、輪駁公司2017-2018年度文明單位創建工作開展考核驗收。集團紀委書記崔劍，黨委工作部部長、行政事務部部長顧焱華，江海港務分公司黨委書記丁毅，輪駁公司總經理、黨委書記陳兆忠等參加工作匯報。
本次考核驗收采取聽取匯報、材料審核、面對面交流等方式，全面了解企業文明單位創建工作。崔劍以《筑牢文明基石凝聚發展力量》為主題，從組織領導有力、創建工作扎實、思想教育深入、道德風尚良好、學習風氣濃厚、嚴格遵紀守法、工作實績顯著等諸方面，對港口集團文明單位創建工作進行了詳細匯報，丁毅和陳兆忠分別介紹了各自單位近兩年來文明單位創建的特色工作。
考核組對港口集團在當前企業面臨業務轉移、港區搬遷及轉型升級發展等實際情況下，始終注重精神文明建設工作給予了較高評價，充分肯定了企業文明單位創建所取得的工作成效，并指出創建文明單位既是群眾性文明創建活動的重要內容，也是培育人文精神、優化企業發展環境、打造企業軟實力的有效途徑，更是構建和諧企業、創建文明城市、提升全民素質的一項重要基礎性工作，集中體現了一個單位的領導水平、工作水平、管理水平、職工素質和整體形象，要求港口集團積極克服企業當前面臨的各種困難，充分發揮兩級黨組織政治核心與領導核心作用，認真履職盡責、與時俱進開展好文明單位創建的各項工作。對下一步文明單位創建工作的開展，考核組提出了五點希望：一是進一步圍繞測評標準體系抓創建；二是進一步圍繞班子建設抓創建；三是進一步圍繞思想道德教育抓創建；四是進一步圍繞推動企業發展抓創建；五是進一步圍繞豐富活動載體抓創建。
最后崔劍表示，港口集團將認真按照考核組提出的意見和建議，突出工作重點，理清工作思路，采取有力措施，狠抓創建落實，為南通港轉型升級健康發展提供精神動力、道德支撐與思想保障。
