江海分公司召開405泊位升級改造動員會議
發布日期: 2012-02-27 15:42:00
近日,江海分公司召開405泊位升級改造動員會議,公司相關科室負責人及工程所涉及作業維修部門負責人、班長、部分職工代表參加了會議。 動員會上,公司領導充分肯定了405泊位作為長江首批散貨作業系統建成運行20年來為南通港的礦石轉運,特別是超大型船舶接卸品牌的前期打造所作出的積極貢獻。時過境遷,隨著水運市場的快速發展、碼頭長期超負荷運行及受長江水常年沖刷,405泊位系統等級、原設計靠泊能力及安全性能已不能適應船舶日趨大型化的發展要求,另受多種因素影響制約,目前405泊位升級改造已迫在眉睫。根據集團公司統一安排及工程估算,泊位改造施工將持續至今年六月底,公司在克服經營收入銳減的同時,還需妥善處理好改造所涉及的160位員工的崗位安置問題。按照工程進度安排,近期將開展碼頭前航道的削坡護底工程,其間公司將擇機安排靠泊作業,在碼頭和水工部分加固期間,公司還將安排技術人員積極參與設備整修及場地出礦作業。為了確保改造期間公司相關工作穩步推進,公司早在年初就多次召開專題會,研究討論相關事宜,并要求相關部門放眼公司長遠發展,順應市場變化需求,統一思想,共克時艱,舉全力保持公司生產及職工崗位平穩過渡。會上,公司人事部門結合碼頭前沿生產及405泊位人員崗位實際,通報了擬訂的人員崗位過渡安排方案。經報集團批準,公司將通過分類培訓、調劑、外派、輪崗及正常上班等多種有效途徑,對改造涉及員工崗位作周密安排。公司領導要求改造期間各部門要牢固樹立大局觀念,全力支持配合,加強責任意識,強化服從意識,嚴明勞動紀律,努力為公司經營當前穩發展、后續添后勁提供堅實的組織和人員保障。