集團推進企業黨建工作更高起點上實現新突破
發布日期： 2011-02-14 09:23:00
日前，集團公司黨委下發了2011年工作計劃，部署全年企業黨建工作和宣傳思想政治工作。全年黨委工作將始終突出科學發展主題，貫穿創先爭優主線，堅持圍繞中心，以實施企業“十二五”發展戰略為導向，以構建和諧企業、創建省級文明單位為目標，以加強管理創新為重點，以加強職業道德建設為載體，以改革創新精神推進黨的建設，著力強化反腐倡廉工作，進一步深化群眾性精神文明創建活動，大力弘揚“誠信、務實、高效、卓越”的企業精神，努力踐行社會主義核心價值體系，不斷提高全體員工的文明素質和企業文明程度，切實增強企業黨組織的凝聚力、戰斗力，著力營造推動港口科學發展、促進企業和諧穩定的濃厚氛圍，為港口“十二五”發展開好局、起好步提供強大精神動力和思想組織保證。 2011年是集團公司“十二五”規劃的開局之年，也是港口面臨新機遇、迎接新挑戰、尋求新發展的關鍵一年。集團公司黨委將緊緊圍繞董事會、總經理室確定的目標任務，著重抓好四個方面的工作： 第一，深入學習黨的十七屆五中全會精神，進一步增強貫徹落實科學發展觀的責任感和使命感。一是把學習貫徹五中全會精神作為當前和今后一個階段的重要政治任務，把學習五中全會精神與推進學習型黨組織、學習型領導班子建設緊密結合起來，與創先爭優活動緊密結合起來，與認真謀劃港口“十二五”科學發展緊密結合起來，為推進集團公司“十二五”科學發展奠定堅實的思想基礎。二是堅持把理論武裝作為首要任務，把領導干部作為重點，把黨委中心組學習作為重要抓手，廣泛開展創建學習型黨組織、學習型領導班子活動，不斷提升領導和推動企業科學發展的能力水平，推動學習型黨組織、學習型領導班子建設向廣度深度拓展。三是緊緊圍繞企業改革發展穩定大局和港口生產經營中心工作，圍繞黨員干部的思想實際，著眼于解決實際問題來抓學習、促學習，著力在真學真懂真用上下功夫，注重把學習成果轉化為謀劃工作的思路、解決問題的本領、改進工作的措施、促進發展的動力。 第二，充分發揮黨組織政治核心作用，努力把黨的政治優勢轉化為企業科學發展優勢。一是以"搶抓新機遇，爭創新業績"為主題，按照推動科學發展、促進企業和諧、服務廣大員工、加強隊伍建設的總體要求，在全體黨員干部中，繼續深入扎實開展創先爭優活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。二是認真開展五好基層黨組織和五帶頭黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織政治核心作用和保證監督作用，充分發揮黨員干部先鋒模范作用，不斷提高企業黨建工作科學化水平。三是堅持開展"雙學一創"活動，認真貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，強力推進黨風廉政建設，為推動企業和諧穩定發展提供有力保證。 第三，加強和改進新形勢下宣傳思想政治工作，推進精神文明建設在更高起點上實現新的突破。一是按照建設社會主義核心價值體系的要求，加強新形勢下的職業道德建設，把職業道德建設與開展建功立業活動、創建勞動關系和諧企業等有機結合起來，取得實實在在的效果。二是堅持創建省級文明單位目標，進一步拓展“學、樹、建、創”活動空間，豐富群眾性文明創建活動形式，努力增強精神文明建設工作的廣泛性和深入性，切實做到內強素質、外塑形象。三是大力開展“加強管理創新，促進和諧發展”主題活動，把管理理念更新、方法改進、機制創新結合起來，切實加強管理創新，在管理中增強服務能力，在服務中提升管理水平，在強化管理中創造效益。 第四，強化監督服務職能，堅持統籌兼顧協調發展，努力構建和諧企業。一是著力推進和創新以職代會為基本形式的民主管理，進一步完善職代會制度，積極推進企務公開，暢通民主管理渠道，建立完善新體制下企業民主管理新方法，全面落實維護職責，大力發展和諧勞動關系。二是繼續扎實開展爭創“先進基層團支部”，爭當“優秀共青團員”主題活動，引導青年團員立足崗位學技術，刻苦鉆研當能手，推動青年團員在企業改革發展中成長成才。三是進一步落實社會治安綜合治理責任制，加強社會治安防范和管理，形成社會治安綜合治理的合力和齊抓共管的良好局面，不斷提升綜治工作和平安建設的工作水平。全面落實老干部服務、人武工作、統戰工作、信息、信訪、保密等各項工作措施，努力把各項工作落到實處。 集團公司黨委要求各單位黨組織要以強烈的責任感和使命感，搶抓發展機遇，創新發展理念，注重求真務實，銳意開拓進取，著力創先爭優，努力以優異的業績迎接中國共產黨成立90周年。
