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為了集聚廣大員工的聰明才智，凝心聚力共謀通州新一輪經營發展新業績，通州港務分公司召開了員工代表座談會，46名代表出席了會議。代表們立足公司經營生產持續、穩定發展的大局，從優化貨源提高競爭能力、科學調度合理安排生產、強化現場保證貨運質量、加強監控營造安全環境、穩定隊伍提高全員素質、文明創建樹立窗口形象、以人為本構建和諧港區等方面，集思廣益，出謀劃策，提出了很有價值的建議和對策，充分展示了廣大員工心系公司、共謀發展的信心和決心。 　　在認真聽取了大家的發言后，公司領導要求行政事務科牽頭對代表們提出的建設和意見進行認真梳理，能落實和分解到相關部門的，要迅速分解落實；暫時不具備條件或暫時實施有困難的，要回復職工，同職工講清楚、說明白，取得職工的諒解和信任，切實做到事事有回音、件件有落實。就廣大員工代表如何在實現年度經營目標和推進公司做大做強中更好地發揮作用，公司領導提出了四點希望和要求：一是員工代表要在工作中發揮示范帶頭和先鋒表率作用；二是員工代表要在工作中發揮服務創優和崗位爭先作用； 三是員工代表要在工作中發揮安全生產責無旁貸的作用； 四是員工代表要在工作中發揮好凝心聚力加油鼓勁的作用。新的一年，對通州公司而言，是機遇和挑戰同在，希望和壓力并存的一年。能否保質保量地完成全年的經營生產任務目標，是對全公司干部職工的又一個考驗。因此，大家必須以時不我待，只爭朝夕的精神，未雨綢繆，從容應對，揚長避短，驅利避害，牢牢把握提高經濟效益這個中心，通過市場和現場的雙輪驅動，把公司經營發展的持續性、穩定性鞏固好、保持好，共創通州新一輪發展新業績。