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2007年，姚港港務分公司工會始終高舉創新大旗，緊貼工作實際，尋求新突破，實現新跨越，組織職工廣泛深入地開展了“經濟技術創新工程”活動。公司各基層分會積極響應工會號召，并根據各自部門實際，發動職工廣泛開展了經濟技術創新活動，公司工會每季度檢查評比一次。上半年，技術創新活動成效顯著，涌現出一批先進集體和先進個人。 　　技術科工會小組在今年的技術創新活動中表現突出，他們在工作中發現，公司使用的四號門機(MQl6—504)小皮帶驅動機原采用不可調速機構， 由于作業礦種的流動性差異，經常在作業流動性好的礦種的時候出現放料過大，致使二號皮帶和轉運站出現大量堵料現象，不僅需要花費大量人力清理，還嚴重影響了生產的順利進行。經技術創新小組共同研究，準備對小皮帶機構改用變頻調速機構驅動，改造需資金十六萬元，工期為七天。技術創新小組成員積極響應公司“技術創新、控本降耗”的號召，集思廣益、科技攻關研究出一套直接采用機械變速機構驅動的方案，在得到公司領導的肯定后，經過相關部門的密切配合，僅使用兩天時間，就獲得成功改造，使用至今狀況良好。經成本核算，改造經費約三萬元，直接節約成本13萬元，同時，縮短修理工期五天，間接效益約六萬元。