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3月31日，集團公司機關召開了機關績效先進座談會。會上，對2008年度機關優秀員工進行了表彰，集團公司總經理王衛國親自給優秀員工們頒了獎，并殷切地勉勵大家要樹立起信心、信念和信任，用自己的行動來詮釋“誠信、務實、高效、卓越”的企業精神。要緊緊圍繞“同舟共濟渡難關，科學管理謀發展”主題，崗位奉獻，奮勇爭先，為集團公司生產經營和改革發展再創佳績。 　　2008年集團公司開始實行員工績效考核，通過客觀評價員工的工作績效，給予員工與其貢獻相適應的激勵，從而有效提高集團公司整體績效。集團公司機關認真按照《南通港口集團有限公司績效管理辦法》，積極開展績效考核工作。年終，按照操作程序公平、公正的原則，依據行為、能力、業績等三個層面的考核內容，評選出機關優秀員工。座談會上，優秀員工們紛紛表示，要十分珍惜這份榮譽，要繼續發揮好模范表率作用，立足本職，扎實工作，為港口的發展貢獻自己的一份力量。 　　集團公司黨委副書記、工會主席王英，總經理助理崔劍及機關各部門負責人參加了座談會。