集團團委開展青年文明號創(chuàng)建工作大檢查活動
發(fā)布日期： 2010-07-09 16:13:00
為保持青年文明號的先進性和示范性，切實加強對青年文明號的監(jiān)督管理，進一步優(yōu)化青年文明號創(chuàng)建氛圍和工作環(huán)境，提升青年文明號品牌效應(yīng)，港口集團團委根據(jù)南通團市委有關(guān)文件精神，組織開展了青年文明號創(chuàng)建工作大檢查活動，認真對集團公司各級青年文明號的創(chuàng)建工作進行了自查評分，并根據(jù)自查出的問題及不足及時進行了整改。 6月29日，集團公司團委組織各級青年文明號號長和基層團組織負責人組成的檢查組，對全集團1家國家級、5家省級、1家市級和1家集團級共8家青年文明號集體進行了系統(tǒng)考核檢查。考核檢查過程中，檢查組在聽取各單位青年文明號工作情況匯報后，深入青年文明號集體和一線崗位，認真檢查了各單位開展青年文明號活動的有關(guān)文件、資料、基礎(chǔ)檔案和工作臺賬，對各單位青年文明號的組織建構(gòu)、制度管理、活動樣式、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面進行了全方位的檢查。 集團公司團委副書記顧焱華對8家青年文明號的工作成績給予充分肯定：集團公司各級青年文明號在隊伍建設(shè)、創(chuàng)建措施、服務(wù)創(chuàng)新、作用發(fā)揮、青年活動、品牌宣傳和特色亮點工作等方面都做得很好，取得了不錯的成績，效果明顯，受到一致好評，形成了一定的品牌效應(yīng)。爭創(chuàng)“青年文明號”重在創(chuàng)建過程，要著重體現(xiàn)出和實際工作的結(jié)合，集團公司這8個青年文明號集體在工作中都能夠立足崗位服務(wù)員工，在廣大團員青年中起到了很好的模范帶頭作用。在今后的工作中，各級青年文明號集體要認真細致地開展創(chuàng)建工作，做好基礎(chǔ)性工作，打造“亮點”品牌，繼續(xù)在管理上、服務(wù)上不斷創(chuàng)新，多運用自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)本領(lǐng)更好地服務(wù)企業(yè)，為構(gòu)建“和諧企業(yè)”而努力奮斗。
