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9月18日下午，以"加強和改進新形勢下領導班子思想政治建設，造就講政治、講黨性、顧大局的'三寬四有'型（眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣）高素質領導班子和干部隊伍"為主題的南通港口集團2012年度領導班子民主生活會在集團公司一樓會議室召開。會議由集團公司黨委書記徐惠香主持，集團公司領導班子成員、黨委委員和黨務部門負責人參加了會議。 　　會議通報了集團公司2011年度領導班子民主生活會整改措施完成情況和2012年民主生活會征求員工意見情況。 　　會上，集團公司領導班子成員結合各自分管工作，圍繞會議主題分別作了總結發言，并對工作中存在的問題和不足進行了深刻的剖析，提出了進一步的整改措施。班子成員之間認真開展了批評與自我批評。通過開展批評與自我批評，班子成員之間坦誠相見、開誠布公，形成了思想共識。 　　徐惠香對集團公司領導班子成員及整體工作進行了客觀、中肯的評價，對下步工作中提出了四方面要求。一是班子成員要進一步加強理論學習，集中精力抓好生產經營，維護企業和諧穩定；二是班子成員要進一步改進工作作風，深入基層一線搞好調研工作；三是要進一步加強黨風廉政建設，提高廉潔自律和廉潔從業的能力；四是要進一步加強企業內部管理，提高管理制度的執行力。同時，要以民主生活會為契機，精誠團結，牢記責任和使命，為下步工作凝聚力量，班子成員要心往一塊想、勁往一處使，為集團公司又好又快發展、圓滿完成年度工作目標貢獻力量。