集團公司召開三屆二次職代會暨2013年度工作會議
發布日期： 2013-03-29 16:02:00
鶯飛草長三月天，春暖花開又一年。 3月22日，南通港口集團有限公司召開了三屆二次職代會暨2013年度工作會議。總經理王衛國作了題為《求真務實、精益求精，為確保企業平穩發展而共同努力》的工作報告，報告總結了企業2012年度生產經營管理取得的成績，剖析了工作中存在的差距與不足，分析了當前經濟形勢和港口競爭態勢，明確了2013年主要指標，部署安排了今年六個方面的主要工作。代表們認為，王總報告言簡意賅，結構清晰，但分量不輕，涵蓋了企業生產經營管理的方方面面，對今年工作有很強的針對性和指導意義。黨委書記、集體合同監督檢查小組組長徐惠香作了《集體合同履約情況2012年終期檢查結果的報告》，大家一致認為，2012年合同雙方為履行集體合同各項約定做了大量富有成效的工作，履約情況良好。會議審議通過了《2013年度集體合同》《工資集體協商協議》《勞動安全衛生專項集體合同》《女工特殊保護專項集體合同》《員工內部退養制度調整方案》等五個文本。王衛國總經理和工會王英主席分別代表企業方和員工方簽署了相關合同協議文本。徐書記就落實好本次職代會精神提出了三點要求：一是認清形勢，把握目標任務，把職代會精神落到實處；二是抓好隊伍建設，強化“雙基”管理，確保目標任務的完成；三是凝聚力量，真抓實干，努力開創各項工作的新局面。 在隨后召開的2013年度工作會議上，王衛國總經理代表集團公司與各分（子）公司簽訂了年度經營目標責任書、安全生產責任保證書、社會管理綜合治理工作責任書。常務副總經理陸海空通報了2012年集團公司受市級以上表彰的各類先進集體和個人，宣讀了集團公司2012年度先進集體、先進個人、先進務工人員以及安全生產先進集體和個人名單，并進行了表彰獎勵；副總經理毛玉祥代表集團公司安委會作了安全質量工作報告。為充分發揮全體員工積極性，凝聚各方力量，全面完成2013年度各項目標任務，集團公司董事長尹建爐、總經理王衛國分別提出了工作要求。 王總強調，2013年集團公司上下要進一步認清形勢，深入研究企業面臨的社會環境、競爭環境、內部環境，有效化解各種危機與挑戰，努力把握好每一天；經營、生產、管理等部門要面向市場，超前思考，在企業競爭中先人一步，從而占得發展先機；人才是企業之本，要積極為有能力、有擔當的優秀青年員工創造脫穎而出的環境與機制。 尹董事長指出，做好集團公司全年各項工作，必須牢牢把握四點： 一是打造全新的生態企業；二是提升企業管理競爭力；三是提高企業市場質量度；四是建設企業公信文化力。 會議分別由黨委副書記、工會主席王英和黨委書記、紀委書記徐惠香主持，集團公司領導、來自企業各個崗位的190名職工代表、列席代表參加了會議。
